0%
İşletmeler günümüz ekonomik koşulları içerisinde rekabette üstünlük sağlayıp çok sayıda rakipleri arasından farklılaşarak kendini göstermesi için değişime açık olması ve yönetimde yeni yaklaşımları benimsemesi gerekmektedir. “İtibar Yönetimi” işte bu noktada ortaya çıkmaktadır.
Kurumlar hakkında artık sadece, ismi, logosu, sembolü ile bilgi sahibi olunmamakta, kurumun kim olduğunu iyi ifade eden tanımlanmış bir kurum kimliğine ve bunun hedef kitlelere iletilmesini sağlayacak bir itibar yönetimine ihtiyaç olmaktadır.
Kurum kültürü, kurum kimliği, kurum markası ve kurum itibarı günümüzde önemi artan kavramlar olarak karşımıza çıkmaktadır. Tüm bu kavramların birbiriyle yakın ilişkisi vardır ve hepsi sadece bir şeyin amacı olarak kullanılmaktadır, beğenilmek ve tercih edilmektir. Bu amaçla kurumların çalıştığı sektöre göre çalışma planı yapılmaktadır.
Kazanımlar:
Danışmanlık Süresi:
Firma/kurumun, kapasitesi, bulunduğu sektör ve büyüklüğüne bağlı olarak 2 aylık mevcut durum analizi sürecinden sonra yaklaşık danışmanlık süresi belirlenmektedir.
